В интернет-магазине Poppershop.ru можно купить попперсы с доставкой по Москве и России. Скидка 7% по промокоду ABOUT7. Перейти в каталог.

Теория великих людей

теория великих людейВы когда-нибудь слышали фразу: «Великими лидерами рождаются, а не становятся»? Эта фаза ещё раз подтверждает основную мысль теории великих людей — теории лидерства, которая предполагает, что способность к лидерству является врожденной . Согласно этой теории, Вы либо прирождённый лидер либо обречены всю жизнь кому-то подчиняться.
Термин «великий человек» применялся, в основном, в отношении мужчин; ведь долгое время лидерство понималось, прежде всего, как качество, присущее мужчине, особенно, если речь заходила о военном руководстве.

История теории великих людей

Теория человека и толпы — так ещё называют эту теорию — обрела популярность в XIX веке. Удивительные истории некоторых из самых всемирно известных лидеров — таких как Авраам Линкольн, Юлий Цезарь, Махатма Ганди и Александр Македонский — сделали весомый вклад в осознание того, что великими лидерами не становятся, а рождаются. В большинстве историй, кажется, что наиболее подходящий для решения какой-либо задачи человек возникает будто бы волшебным образом и берёт под контроль ситуацию, приводя группу к безопасности или успеху.
Историк Томас Карлейль оказал большое влияние на становление этой теории лидерства, однажды заявив, что: «История мира не что иное, как биография великих людей». Согласно Карлейлю, эффективные лидеры одарены божественным вдохновением и необходимыми качествами.
Некоторые из самых ранних исследований на тему лидерства рассматривали лишь людей, уже добившихся успеха. В этот список также часто включались аристократические правители, получившие своё положение по рождению. То, что у людей с низшим социальным статусом было меньше возможностей для практики и достижения руководящей роли, способствовало появлению идеи о том, что лидерские качества — способность, данная человеку при рождении.
Даже сегодня люди зачастую, описывая видных деятелей с точки зрения обладания нужными для занимаемой ими должности качествами или чертами личности, подразумевают, что эти характеристики, превращающие этих людей в эффективных руководителей, унаследованы ими.

Аргументы против теории великих людей

Социолог Герберт Спенсер предположил, что лидеры являются «продуктами» общества, в котором они живут. В своей книге «Изучение социологии» Спенсер писал: «Нужно признать, что генезис великого человека зависит от длинной серии сложных переменных, которые формируют народ, в котором он появляется, и социального устройства, в котором этот народ постепенно развивается. …Прежде чем он сможет изменить это общество, общество должно сформировать его».

Источники:

  • Carlyle, T. (1888). On Heroes, Hero-Worship and the Heroic in History, Fredrick A. Stokes & Brother, New York.
  • Hirsch, E.D. (2002). The New Dictionary of Cultural Literacy (Third Edition). Houghton Mifflin Company, Boston.
  • Spencer, H. (1896). The Study of Sociology, Appleton, New York.​
  • Straker, D. Great Man Theory. Changing Minds.

Теги: ,


Есть что сказать? Оставть комментарий!:

Оставить комментарий

Вы должны войти чтобы оставить комментарий.
Яндекс.Метрика