• Главная
  • Психологические эксперименты и исследования

Психологические эксперименты и исследования

Эффект Хоторна, или люди любят работать напоказ!

эффект хоторнаПод эффектом Хоторна подразумевают явление, при котором некоторые люди склонны работать усерднее и демонстрировать более высокие результаты, если они принимают участие в эксперименте. Они меняют свое поведение скорее из-за внимания, которое им уделяют исследователи, чем из-за изменений в каких-либо независимых переменных.

Изучение социальной психологии

исследования в социальной психологииПочему люди поступают так, а не иначе? Почему они иногда ведут себя по-разному в зависимости от окружения? Эти и другие вопросы представляют интерес не только для социальных психологов, но учителей, общественных политиков, работников здравоохранения или вообще всех, кто когда-либо наблюдал за поведением человека и спрашивал себя: «Почему?»

Опрос как инструмент исследователя

Опрос — это один из видов исследования, который представляет собой заполнение участниками анкеты или беседу с ними. Опрос может быть использован для изучения характеристик, поведения или мнения группы людей.

Типы выборок в психологических исследованиях

типы выборокПри изучении человеческого разума и поведения в большинстве случаев исследователям не достаточно данных каждого отдельного человека.
Вместо того чтобы работать с конкретными людьми, они отбирают группу людей, которые представляют в эксперименте население в целом или какую-то его часть.

Переменная в психологическом исследовании

переменныеПеременная представляет собой то, что может быть изменено, например, определенная характеристика или значение в рамках исследования. В психологии переменные используются для того, чтобы установить, приводят ли изменения одного фактора к изменениям в другой.

Случайный отбор участников для исследований

случайный отборКогда исследователи должны определить группу участников (репрезентативную выборку) из большого количества кандидатов, они прибегают к методу, известному как случайный отбор. При данном подходе у всех кандидатов имеются равные шансы быть отобранными в исследование.

Что такое внутригрупповой дизайн?

внутригрупповой дизайнВнутригрупповой дизайн представляет собой дизайн исследований, при котором все участники подвергаются одинаковому «воздействию». Под «воздействием» при этом понимается независимая переменная.

Трудности репликации исследований

репликация исследованийРепликацией называют повторное исследование, цель которого заключается в том, чтобы определить, могут ли выводы оригинального исследования быть обобщены и распространены на другие группы участников и обстоятельства.

Что такое требуемый признак?

требуемая характеристикаПод требуемым признаком (требуемой характеристикой) подразумевают сигнал, который дает участникам исследований понять, какие результаты нужны исследователю или какого именно поведения он от них ожидает. Требуемые признаки могут в корне изменить результаты исследования, поскольку участники будут пытаться корректировать свое поведение, чтобы соответствовать этим ожиданиям.

Карьера в области экспериментальной психологии

экспериментальная психологияВам нравится исследовать поведение человека? Если Вас привлекает решение проблем или изучение теоретических вопросов, Вы можете заинтересоваться карьерой в области экспериментальной психологии. Экспериментальные психологи изучают самые разнообразные вопросы в психологии, в том числе поведения не только человека, но и животных.