Какие качества делают человека хорошим лидером? Если Вы попросите людей перечислить хотя бы некоторые из черт, которые, как они полагают, связаны с лидерством, Вы, вероятно, услышите такие качества, как честность, увлечённость работой, творческие способности и внутренний стержень…
Руководители, предпочитающие транзакционное лидерство, также известное как управленческий стиль, делают ставку на контроль над деятельностью членов группы, а не только на её организованность и производительность.
Сопричастный, или демократический стиль управления является одним из тех видов стилей руководства, в которых члены группы принимают более прямое участие роль в процессе принятия решений.
Авторитарный стиль управления, также известный как автократический, характеризуется индивидуальным контролем за принятием абсолютно всех решений, происходящем практически без участия членов группы.
Нарциссическое расстройство личности является распространенным расстройством, характеризуют его эгоцентризм, отсутствие сочувствия и преувеличенное ощущение собственной важности.
Социальное познание — предмет одного из разделов социальной психологии, который рассматривает как раз то, как люди обрабатывают, хранят и применяют информацию о других людях и ситуациях социального взаимодействия.
Это психическое расстройство может принимать различные формы, однако симптомы его чётко прописаны, и вероятность неправильной постановки диагноза исключена. Согласно данному Национальным институтом психического здоровья (NIMH) определению, под пограничным расстройством личности следует понимать