Данная теория стилей познания основана на работе известного психолога Карла Юнга, который создал теорию психологических типов, предназначенных для классификации людей с точки зрения различных характеристик личности. Теория Юнга базируется на четырёх основных факторах:
- экстраверсия/интроверсия;
- здравый смысл/интуиция;
- мышление/чувство;
- суждение/восприятие.
Как известно, эта теория позже привела к разработке типологии Майерс-Бриггс.
Помимо системы оценки личности, предложенные Юнгом факторы также могут быть использованы для описания различных стилей познания. Каждый из них представляет собой уникальный аспект стиля познания. Каждый из нас в той или иной мере обладает всеми этими характеристиками — именно их совокупность составляет нашу индивидуальность.
Рассмотрим же поподробнее каждый из элементов этой системы.
Экстраверсия
Первый компонент системы стилей обучения призван отражать то, как человек взаимодействует с внешним миром. Экстраверту нравится получать энергию и идеи от других людей. Люди, в которых преобладает экстраверсия, предпочитают общение и работу в группах. В учебной деятельности пользу им приносят обучение других, решение проблем, совместная/групповая работа и проблемно-ориентированное обучение. Если Вы любите учить других, работать совместно с другими и получать знания опытным путём — Вы, вероятно, экстраверт. К этому типу можно отнести примерно 60% людей.
Экстравертированные учащиеся:
- часто получают идеи из внешних источников;
- горят желанием руководить другими, участвовать в обсуждениях и высказывать свое мнение;
- легко вливаются в коллектив без усилий или помощи других.
Интроверсия
В характере около 40% людей преобладает интроверсия. Интроверты не замкнуты, как может показаться, но проблемы решать предпочитают самостоятельно. Им нравится вырабатывать идеи самостоятельно — посредством мозгового штурма, размышлений и теоретических исследований, — и получать энергию из внутренних источников. Эти учащиеся предпочитают всё продумать и проверить, прежде чем попробуют применить новый навык. Если Вы любите учиться в одиночку, работать индивидуально и оперировать абстрактными понятиями — Вы, вероятно, интроверт.
Помимо того, что они предпочитают работать в одиночку, интроверты любят слушать, смотреть и рефлексировать; им нравится наблюдать за другими, обучаясь чему-то новому.
Здравый смысл
Все, кого, можно причислить к этому типу (65% людей), ориентированы на физическую составляющую окружающей их среды. Юнг описал этих людей как заинтересованных во внешнем мире. Они склонны к реалистичности ожиданий и практичности, предпочитают полагаться на информацию, полученную через опыт. Людям с этим стилем познания нравится порядок и рутина, однако они могут очень быстро адаптироваться к меняющимся условиям и ситуациям.
К характеристикам этого типа относятся:
- ориентированность на настоящее;
- применение опыта и здравого смысла в решении проблем;
- внимательность к окружающему миру.
Интуиция
Люди, опирающиеся в своей жизни, скорее, на интуицию больше интересуются грядущими возможностями. В отличие от тех, кого по жизни ведет здравый смысл и кто заинтересован в настоящем, этот тип людей всегда учитывает свой потенциал и возможные события. Для них характерны склонность к абстрактному мышлению, мечтательность и размышления о будущем.
Помимо этого, они:
- предпочитают работать короткими периодами, а не заканчивать задачи все сразу;
- любят новые проблемы, опыт и ситуации;
- склонны рассматривать картину в целом, а не придираться к деталям.
Мышление
Люди, в процессе познания опирающиеся на мышление, как правило, обращают внимание на структуру и функции информации и объектов. Такие студенты пользуются своей рациональностью и логикой, когда дело доходит до устранения проблем и поиска решений. Такие люди нередко выносят решения на основе личных критериев правильности/неправильности, справедливости. Решения, принятые на основе эмоций и личных переживаний воспринимаются ими как неверные и поспешные.
К данной категории можно отнести примерно 55% мужчин и 35% женщин.
Чувство
Эта группа людей воспринимает мир сквозь призму собственных эмоций и чувств. Людей с этим стилем познания интересуют личные отношения, чувства и социальная гармония; они склонны учитывать пожелания других и улучшать эмоциональный фон в группе. Если Вы принимаете важные решения на основе эмоций и не комфортно чувствуете себя в конфликтных ситуациях, Вы, возможно, относитесь именно к этому типу. Вообще, на чувства в своей жизни привыкли опираться около 45% мужчин 65% женщин.
Суждение
Эти люди (около 45% от числа всех людей), как правило, очень решительны. В некоторых случаях они принимают решения настолько быстро, что не успевают разузнать о ситуации всё, что следует знать. Эти учащиеся предпочитают порядок и структуру — и именно поэтому они стараются аккуратно планировать свою деятельность и график. Если Вам не нравятся двусмысленности или тайны, если Вы склонны во всём следовать правилам, если Вы высоко организованы, ориентированы на детали и часто категоричны в своем мнении, — Вы, скорее всего, именно такой человек.
Восприятие
В эту группу входит приблизительно 55% людей. Они склонны принимать решения импульсивно в ответ на новую информацию или изменения в ситуации. Тем не менее, эти учащиеся, как правило, больше сосредоточиваются на потакании своему любопытству, а не принятии решений. В отличие от предыдущего типа, эти люди предпочитают не планировать ничего заранее, стараясь всегда оставлять время на случай форс-мажорных обстоятельств. Если Вы всегда берётесь за несколько проектов сразу (и нередко некоторые из них не доводите до конца), избегаете строгого расписания и импульсивно вызываетесь на решение задач, не успевая продумывать стратегию, Вы отнести себя как раз к этой группе. В чём-то Вам повезло — такие люди, как правило, очень гибки по своей натуре и легко адаптируются ко всему. Однако иногда у них возникают трудности с принятием решений.